1 · 연봉 → 월 실수령 추정치

세전 연봉을 12로 나눈 뒤 4대보험 + 소득세 간이세액(단순화)을 공제합니다.

세전 연봉 (원)

예: 3,600만원 → 36000000

월 비과세액 (원)

식대 등 비과세분은 공제에서 제외

부양가족 수 (간이세액 참고)

1명 기준 단순화 계산

⚙️ 요율 직접 수정 (기본값 제공) — 클릭하여 펼치기

국민연금 요율 (%)

건강보험 요율 (%)

장기요양 요율 — 건강보험료의 (%)

고용보험 요율 (%)

국민연금 기준 상한 (월, 원)

지방소득세 (소득세의 %)

📌 상한 주석: 국민연금은 기준소득월액 상한(기본값 월 617만원)을 초과해도 상한까지만 보험료가 부과됩니다. 건강·고용보험은 상한을 두지 않은 단순 계산입니다. 요율과 상한은 정책 변경 시 직접 수정하세요.

세율① 월 과세 ~200만원 (%)

세율② 200만~400만원 (%)

세율③ 400만~600만원 (%)

세율④ 600만원 초과 (%)

부양가족 1인당 세액 경감 (원)

월 100만원 이하 세율 (%)

소득세 간이세액은 실제 국세청 간이세액표를 단순화한 구간 세율입니다. 실제 원천징수액과 다를 수 있습니다.

— 월 실수령 (세후)

항목	월 공제액	연 합계
월 환산 급여 (세전)	-	-
국민연금	-	-
건강보험	-	-
장기요양보험	-	-
고용보험	-	-
소득세(간이세액 단순화)	-	-
지방소득세	-	-
월 공제 합계 / 연 공제 합계	-	-
월 실수령 / 연 실수령	-	-

⚠️ 결과는 추정치이며, 실제와 다를 수 있습니다. 실제 공제액은 회사·건강보험공단·원천징수 기준에 따라 달라집니다.

2 · 퇴직금 추정치

평균임금(월)과 근속연수로 1년당 약 1개월분으로 환산합니다.

월 평균임금 (원)

근속연수 (년, 소수 가능)

추가 개월 (0~11)

예: 3년 6개월 → 연수 3 + 개월 6

가산 일수 (미사용연차 등)

일 평균임금 × 일수로 가산(선택)

— 퇴직금 추정치

평균임금과 근속기간을 입력하고 계산을 눌러주세요.

📋 중간정산 안내: 퇴직금 중간정산은 무주택자의 주택 구입, 질병·재난 등 법에서 정한 사유가 있을 때만 신청할 수 있으며, 회사의 승인이 필요합니다. 중간정산 후에는 근속기간이 새로 기산되므로 신중히 판단하세요. (추정치, 실제와 다를 수 있음)

3 · 시급 ↔ 월급 ↔ 연봉 환산

주휴수당 포함 옵션 · 월 209시간 기준 표기

주휴수당 포함 (주 40시간 + 주휴 8시간 기준, 월 209시간)

미포함 시 월 174시간(40시간×4.345주)으로 계산합니다. 월급 = 시급 × 209시간(포함) / 연봉 = 월급 × 12

시급 (원)

월급 (원)

연봉 (원)

버튼을 눌러 환산하세요. (209시간 기준 표기)

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계산 기준 한눈에 보기

요율은 수정 가능하며 기본값이 미리 입력되어 있습니다.

항목	기본 요율	비고
국민연금 (근로자)	4.5%	월 상한 617만원까지만 부과
건강보험 (근로자)	3.545%	상한 없이 단순 계산
장기요양보험	건강보험료의 12.95%	건강보험료 × 요율
고용보험 (근로자)	0.9%	상한 없이 단순 계산
소득세 간이세액	1~10% 구간 단순화	실제 간이세액표와 다를 수 있음
시급↔월급 환산	209시간 / 174시간	주휴수당 포함 여부로 전환

⚠️ 모든 결과는 추정치이며, 실제와 다를 수 있습니다. 정확한 금액은 급여명세서·회사 담당자·관련 기관 고시를 확인하세요.